Yıllarca dükkân açan, tezgâh başında duran vatandaşlar, ağır sağlık sorunları baş gösterdiğinde belirli şartlar altında hemen emeklilik hakkına kavuşabiliyor.
Sağlık Kurulunun Kararı Belirleyici
Her hastalık veya ağrı sızı erken emeklilik sebebi sayılmıyor. Sürecin yasal zemine oturması için çalışma gücünün asgari yüzde 60 oranında bittiğinin kesin raporla belgelenmesi şart. Onkolojik süreçler, organ kayıpları veya ciddi kalp sorunları doğrudan SGK Sağlık Kurulunun denetimine giriyor. Kurulda dosyayı inceleyen uzman doktorlar, kişinin artık eski işini yapamayacağına kanaat getirdiğinde maaşın önündeki en büyük yasal engel kalkmış oluyor.
Bakıma Muhtaçlık Durumunda Süre Düşüyor
Kırşehirli bir emekçinin bu maaşı alabilmesi için standart olarak 10 yıl sigortalı kalması ve 1800 gün prim ödemesi gerekiyor. Bazen hastalık çok daha acımasız davranıyor; kişi başkasının yardımı olmadan suyunu bile içemeyecek duruma gelebiliyor. Mevzuat tam da burada vatandaşın imdadına koşarak 10 yıllık bekleme zorunluluğunu çöpe atıyor. Sadece 1800 gün prim gününüz varsa işlemleriniz hızla tamamlanıp maaşınız bağlanıyor.
Kamu Çalışanlarına Sunulan Seçenekler
Özellikle küçük esnaf için en kritik nokta borçsuzluk. Kırşehir’de Bağ-Kur'lu olan birinin malullük aylığı alabilmesi için devlete tek kuruş prim borcunun kalmaması ve ticari faaliyetini kesin olarak bitirmesi isteniyor. Memurlar içinse devlet bir kapı daha açık bırakmış. Yüzde 60 kayıp yaşayan kamu çalışanı, dilerse kurumunda masabaşı ve hafif bir işe yerleştirilmeyi talep edebiliyor. İyileşme umudu kesinlikle kalmayan vakalarda ise SGK, bürokratik izin sürelerinin dolmasını dahi beklemeden vatandaşı doğrudan emekli ediyor.
