2027 Ocak emekli zammında SSK ve Bağ-Kur aylıkları için temmuz-ekim döneminin enflasyon farkı yaklaşık yüzde 8,28'e ulaştı. Kasım-aralık enflasyonunun yüzde 1,18 ve yüzde 0,97 olması halinde altı aylık artış yüzde 10,62 seviyesine çıkabilecek. En düşük aylık için refah payı ve seyyanen zam seçenekleri ise henüz kesinleşmedi.
Yeni yıl yaklaşırken emeklilerin gündeminde ocak ayında hesaplara yatacak zamlı aylıklar bulunuyor. SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin artış oranı, 2026 yılının ikinci yarısında gerçekleşen tüketici enflasyonuna göre belirlenecek. İlk dört aya ilişkin veriler belli olduğu için hesaplamalarda artık kasım ve aralık aylarının etkisi öne çıkıyor. Bu iki ayda açıklanacak oranlar, altı aylık enflasyon farkının son şeklini verecek.
SSK ve Bağ-Kur emekli zammında hangi oran esas alınıyor?
Emekli aylıklarına ocak ve temmuz dönemlerinde yapılan artışlarda altı aylık enflasyon dikkate alınıyor. 2027 Ocak dönemi için hesaplamaya temmuz-aralık 2026 arasındaki fiyat değişimleri dahil edilecek. Temmuzda yüzde 1,78, ağustosta yüzde 1,84, eylülde yüzde 1,84 ve ekimde yüzde 2,58 aylık enflasyon gerçekleşti.
Bu verilerin bileşik etkisiyle dört aylık birikimli artış yaklaşık yüzde 8,28 oldu. Aylık oranlar doğrudan toplanmadığı için hesaplamada her ayın bir önceki ayda oluşan fiyat seviyesine etkisi dikkate alınıyor. Dolayısıyla yüzde 8,28, ocak ayında uygulanacak nihai zam değil; altı aylık dönemin şu ana kadar kesinleşen bölümünü ifade ediyor.
Kasım ve aralık verileri açıklandığında altı aylık toplam enflasyon ortaya çıkacak. SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin enflasyona bağlı zam oranı da bu hesap üzerinden belirlenecek.
Yüzde 10,62 zam senaryosu hangi varsayıma dayanıyor?
Gündemdeki hesaplamalardan birinde kasım enflasyonunun yüzde 1,18, aralık enflasyonunun ise yüzde 0,97 olması varsayılıyor. Bu iki oranın gerçekleşmesi durumunda temmuz-aralık dönemindeki birikimli enflasyon yaklaşık yüzde 10,62 seviyesine ulaşabilecek.
Bu senaryoda 23 bin 552 TL olarak esas alınan en düşük emekli aylığına yüzde 10,62 artış uygulandığında yaklaşık 26 bin 53 TL sonucu ortaya çıkıyor. Ancak bu tutar, mevcut taban aylığa yalnızca enflasyon oranı uygulanarak yapılan matematiksel bir hesaplama. En düşük emekli aylığının artırılması için ayrıca yasal düzenleme yapılması gerekebileceğinden, hesaplanan tutarın doğrudan ödenecek maaş olduğu söylenemiyor.
Refah payı eklenirse en düşük aylık ne kadar olur?
Enflasyon oranının üzerinde artış yapılması halinde refah payı seçeneği gündeme gelebilir. Yüzde 10,62'lik artışla yaklaşık 26 bin 53 TL'ye ulaşan tutara farklı oranlarda ilave yapılması durumunda yeni senaryolar ortaya çıkıyor. Yüzde 5 refah payıyla yaklaşık 27 bin 355 TL, yüzde 10 refah payıyla 28 bin 658 TL hesaplanıyor.
Yüzde 15 refah payı varsayımında tutar yaklaşık 29 bin 960 TL'ye çıkarken, yüzde 20 ilave artışta 31 bin 263 TL seviyesine ulaşıyor. Bu rakamlar yalnızca olası zam oranları üzerinden hazırlanan senaryoları gösteriyor. Refah payının verilip verilmeyeceği ve uygulanacak oran konusunda kesinleşmiş karar bulunmuyor.
Seyyanen zam kararı maaşları nasıl değiştirebilir?
Bir diğer seçenek, enflasyona bağlı artıştan ayrı olarak emekli aylıklarına sabit tutarda ödeme eklenmesi. Hesaplamalarda 10 bin TL ve 15 bin TL seyyanen zam ihtimalleri değerlendiriliyor. Ancak bu tutarların uygulanacağına ilişkin açıklanmış kesin bir karar bulunmuyor.
Ocak ayında ödenecek aylıkların netleşmesi için kasım ve aralık enflasyonunun açıklanması, en düşük emekli aylığına ilişkin yasal düzenlemenin de belli olması gerekiyor. Bu nedenle mevcut hesaplamalar, kesin zam oranını değil, farklı ekonomik ve idari kararlar gerçekleştiğinde ortaya çıkabilecek maaşları gösteriyor.
