Eğitim Bir-Sen Kırşehir Şube Başkanı Fatih Mehmet Yavuz, Millî Eğitim Bakanlığı’nın 2024/57 sayılı genelgesi çerçevesinde il millî eğitim müdürlüklerince norm kadro fazlası öğretmenlerin atamaları konusunda yürütülen çalışmalara dair önemli açıklamalarda bulundu. Yavuz, norm kadro fazlası öğretmenlerin büyük çoğunluğunun aile, sağlık veya can güvenliği mazeretleri nedeniyle bu duruma düştüğünü ve bu öğretmenlerin uygun görülen yerlere atandığını belirtti.
Yavuz, okul binalarının güçlendirilmesi ve yeniden inşası gibi nedenlerle bazı illerde norm kadro fazlası olmaması gereken öğretmenlerin fazla olarak belirlendiğini ifade etti. Bu durumun, ikili eğitime geçilmesi ve sınıfların birleştirilmesi gibi uygulamalardan kaynaklandığını vurguladı. Norm kadro fazlası öğretmenlerin önemli bir kısmının herhangi bir eğitim kurumuyla ilişkilendirilmemiş olsalar dahi, münhal eğitim kurumları yöneticiliği görevlerinde ve bakanlık uhdesindeki görevlerin icrası için il/ilçe millî eğitim müdürlükleri başta olmak üzere çeşitli kurumlarda geçici görevlendirme suretiyle görev aldıklarını belirtti.
Yavuz, norm kadro fazlası öğretmenleri, kendi iradeleri dışında idarenin tasarrufuyla istekleri haricindeki eğitim kurumlarına resen atamaya zorlamanın mevcut mağduriyet ve mahrumiyetlere yenilerini eklemekten başka bir sonuç üretmeyeceğini vurguladı. Norm kadro tespitinde, sonuçları gözetilmeden yapılan işlemlerin yeni sorunlara yol açmasına izin verilmemesi gerektiğini belirten Yavuz, norm kadro fazlası öğretmenlerin resen atamaya tabi tutulmaması gerektiğini savundu.
Diğer taraftan, bakanlık genelgesine rağmen illerde farklı uygulamalar yapıldığını ve geçici olarak eğitim kurumlarına ve il/ilçe millî eğitim müdürlüklerine görevlendirilen öğretmenlerin de resen atamaya tabi tutulduklarını ifade etti. Yavuz, yeni mağduriyetlere mahal vermemek adına, bakanlığın öncelikle illerde uygulama birliğini sağlaması gerektiğini belirtti. Norm kadro fazlası öğretmenlerin atamalarında il millî eğitim müdürlüklerine inisiyatif tanınması ve resen atama yerine ilçe içinde geçici görevlendirme yapılması gerektiğini savundu.
Bu açıklamalar, norm kadro fazlası öğretmenlerin atama süreçlerinde yaşanan sorunlara dikkat çekiyor ve çözüm önerileri sunuyor. Eğitim camiasında geniş yankı uyandıran bu açıklamalar, öğretmenlerin mağduriyetlerinin giderilmesi ve daha adil bir atama sürecinin sağlanması adına önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
