Çalışma hayatındaki annelere yönelik analık izni düzenlemesinin ardından yarım çalışma ödeneğine ilişkin merak edilen ayrıntılar İŞKUR tarafından açıklandı. Kırşehir’de yarım çalışma hakkından yararlanan çalışan anneler de yeni uygulamanın kapsamına giriyor.
24 Haftayı Tamamlamayanların Ödeneği Devam Edecek
İŞKUR’un açıklamasına göre analık izni bitmiş ancak 1 Nisan 2026 tarihi itibarıyla doğum sonrası yarım çalışma süresinde 24 haftayı henüz tamamlamamış olanların yarım çalışma ödeneği almaya devam etmesi sağlanacak.
Bu durumdaki çalışanların ödemeleri, ilave 8 haftalık analık iznine hak kazandıkları ödenekleri kapsamında, ilave iznin başlamasından bir gün önce durdurulacak.
Düzenleme, Kırşehir’de bu haktan yararlanan ve belirtilen şartları taşıyan çalışan anneler açısından da uygulanacak.
Kalan Ödenek Daha Sonra Ödenecek
Uzatılan analık izni süresinin sona ermesinin ardından çalışanların yarım çalışma ödeneği hakları tamamen ortadan kalkmayacak.
İŞKUR’un açıklamasına göre uzatılan analık izninin tamamlanmasının ardından “Ek Beyan Formu” ile Kuruma başvurulması halinde kalan yarım çalışma ödeneklerinin ödemesi gerçekleştirilecek.
Böylece Kırşehir’de düzenleme kapsamındaki anneler, uzatılan analık izinlerini kullandıktan sonra gerekli başvuruyu yaparak kalan ödeneklerini alabilecek.
Başvuru İçin “Ek Beyan Formu” Gerekiyor
Yeni uygulamada çalışanların kalan ödemelerinin yapılabilmesi için analık izni bittikten sonra İŞKUR’a Ek Beyan Formu ile başvurması gerekiyor.
Kırşehir’de yarım çalışma ödeneğinden yararlanan çalışanların da hak kaybı yaşamamak için yeni uygulamadaki süre ve başvuru şartlarını takip etmeleri önem taşıyor.