Gündem

"15 Ocak tarihinden önce erişime açılmalıdır"

Eğitim Bir-Sen 1 Nolu Şube Başkanı Fatih Mehmet Yavuz, "Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamakları Yönetmeliği" hakkında genel bir değerlendirme yaptı.

Eğitim Bir-Sen 1 Nolu Şube Başkanı Fatih Mehmet Yavuz, "Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamakları Yönetmeliği" hakkında genel bir değerlendirme yaptı.

Yavuz, yönetmeliğin öğretmenlerin beklentilerini büyük ölçüde karşıladığını belirtti ancak bazı eksikliklere dikkat çekti.

21 Aralık 2024 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanan yönetmeliğe göre, 18 Ekim 2024 tarihinde aday öğretmen olarak görev yapanlar ile 1 Eylül 2025 tarihine kadar aday öğretmen olarak istihdam edilecek olanların, mesleğe en iyi şekilde hazırlanmaları amacıyla hizmet içi eğitim ve Aday Öğretmen Yetiştirme Programına tabi tutulacaklarını belirtti. Aday öğretmenlerin en az iki yüz kırk ders saati hizmet içi eğitim alacakları ve adaylık sürecinin bir yıldan az, iki yıldan çok olamayacağını ekledi.

Uzman öğretmen ve başöğretmen ünvanları için aranacak şartların yönetmelikte ayrıntılı olarak belirlendiğini ifade eden Yavuz, uzman öğretmen ünvanı için en az on yıl hizmet şartının bulunduğunu ve başöğretmen ünvanı için de aynı şartın geçerli olduğunu söyledi. Ayrıca, çeşitli hizmet sürelerinin uzman/başöğretmenlik için geçerli sayılacak süreler arasında yer aldığını belirtti.

Yavuz, yönetmeliğin öğretmenlerin beklentilerini büyük ölçüde karşılamış olsa da bazı eksikliklere dikkat çekti. Özellikle, aylıksız izinde, askerlik hizmetinde ve başka bakanlık ve kamu kurumlarında geçirilen sürelerin öğretmenlik hizmet süresinden sayılmamasının önemli bir eksiklik olduğunu vurguladı. Bakanlığın bu hususlarda düzenleme yapması gerektiğini söyledi.

Uzman ve başöğretmenlik eğitim programlarının yılda en az üç dönem olacak şekilde sürekli uygulanmasının yerinde olacağını belirten Yavuz, eşit, adil ve kapsayıcı bir uygulamanın sağlanması adına, yirmi hizmet yılını dolduracak öğretmenlere başvuru hakkı verilmesinin doğru bir yaklaşım olduğunu ifade etti. Ayrıca, kanunun geçici 3. maddesine hızla işlerlik kazandırılarak, kariyer basamakları sürecine ilişkin kılavuzun ivedilikle yayımlanması gerektiğini belirtti.

Son olarak, 15 Ocak tarihinden önce sertifikalarını alabilmeleri için gerekli eğitim programlarının hızla hazırlanarak erişime açılması gerektiğini vurguladı.